Monthly Archives

juli 2019

Je krijgt wat je verdient

By | Overig | No Comments

Wat denk je dat ik verdien?

Je krijgt wat je verdient. Ook ik. En dat was twintig jaar geleden nog niet veel, zeker in overdrachtelijke zin gesproken. Mijn vakanties waren daarom een straf, meer kwam mij kennelijk niet toe.

Drie weken per jaar, precies als de zon recht boven onze schedels stond, gingen wij naar Italië. Met de tent. Lekker hoor, vijf man sterk onder een katoenen doek. Twee in de voortent, een pal naast ons compartiment om mijn laatste privacy te ontnemen en zelf samen met mijn vrouw op een langzaam leeglopend luchtbed, waardoor ik ’s morgens onaangenaam wakker werd op een keiharde ondergrond. En zoveel had ik toch al niet geslapen, dankzij de disco die te horen was tot ver na middernacht.

De hel begon direct na aankomst, na twee vermoeiende dagen rijden (‘nog een keer Sesamstraat draaien?’), als ons tijdelijk onderkomen moest worden opgezet. Stond je daar in een snikhete tent te zoeken naar de juiste gaten om die verdomde tentstokken in te prikken (welk deel hoorde ook alweer in welk deel geschoven? Moest die dikke paal nu voor of achter geplaatst? Rolf kan de buurman ons niet helpen? Als je het lef hebt!) als je vrouw besluit naar de buurman te lopen voor hulp (‘Jij wist toch nog hoe het moest? Jij zou hem thuis toch uitproberen? Vorig jaar kwam je er ook al niet uit’).

Natuurlijk zat die doorgewinterde campingman al een tijdje te wachten tot die mooie vrouw van mij om zijn helpende hand kwam smeken en hij mij denigrerend een scheerlijn kon toesteken (‘goed strak houden meneer’) om hem bij zijn belangrijke werk te ondersteunen. Is een grotere vernedering mogelijk voor een man? (‘Rolf, vergeet hem straks niet te bedanken’).

Dit is natuurlijk al vele jaren geleden, edoch het trauma is nog vers. Na de geboortedagen van mijn drie zoons is daarom de meest heugelijke dag, de dag dat die tent via Marktplaats ons gezin werd uitgezet. Definitief en voorgoed.

Ik hoop dat jij meer verdient dan ik.

Geniet van je vakantie, dan doe ik dat ook,

Rolf Baarda

Agile belonen hoeft niet uit de handel genomen te worden

By | Overig | No Comments

In mijn boek Agile Belonen poneer ik deze stelling: ‘Managers floreren het best in een organisatie die op operational excellence of operational services is gericht. Daarentegen komen leiders tot hun recht als het primaire proces conceptueel is: professional services en product leadership.

Heb ik daarin gelijk?

In ‘goede leiders zweven niet’ halen de auteurs Stoker en Garretsen een onderzoek aan van Bandiera e.a. (2017) dat aantoont dat leiders aan het hoofd staan van organisaties die productiever zijn en meer winst maken. Maar tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat er een relatie is tussen het type CEO en het type organisatie: leiders komen vaker voor in grotere organisaties die in meer kennisintensieve sectoren opereren, terwijl managers vaker kleinere en ‘simpeler’ organisaties leiden, en daar ook succesvol zijn.

Ik zeg dat mijn bewering dus klopt. Agile Belonen hoeft dus niet uit de handel te worden genomen of van een erratum voorzien. Mijn dag is weer goed.

Werk ze,

Rolf Baarda

Het platform PeoplePoint wordt momenteel van nieuwe features voorzien. Straks kun je zowel je eigen job matrix erin kwijt als alle functiebeschrijvingen. Nog belangrijker, en o zo mooi, ook een module komt beschikbaar waarmee jouw leidinggevenden en zelfs je medewerkers in no time hun functiebeschrijvingen kunnen maken. Hoef jij dat niet meer te doen!

De firma VOS

By | Overig | No Comments

Het heeft niets met beloningsmanagement te maken, maar alles met ergernis. Mag ik het even bij je kwijt?

Het betreft de firma VOS. De firma Volstrekt Overbodige Service. Dat bedrijf komt hier langs voor onderhoud aan de CV-ketel, de alarminstallatie, brandmelders en weet ik veel voor wat nog meer.

De firma VOS heeft uitgevonden dat al die apparaten bij mij thuis precies na 365 dagen nagekeken moeten worden, want anders zouden ze het wel eens spontaan kunnen begeven. En sla geen jaar over, want de garantiebepalingen laten geen langer uitstel toe.

De firma VOS kost mij bergen met geld, terwijl ik heel zeker weet, dat wat zij doet absoluut niet noodzakelijk is. Maar het contract opzeggen durf ik ook weer niet. Stel dat… Inderdaad. Als jij het niet denkt, zegt je vrouw het wel.

Is dan alles alleen maar kommer en kwel als VOS weer aan de deurbel trekt. Nee, zeker niet. Het is niet alleen halen, het bedrijvensyndicaat komt ook wat brengen. Notitieblokjes. Ik krijg er soms wel drie. “Voor het vrouwke meneer, kan zij haar boodschappenlijstje weer op kwijt”.

Bij dezen beloven wij jou, beste klant, alleen op uitdrukkelijk verzoek langs te komen. Eerder komen wij niet, hoe nodig het soms ook is.

Werk ze,

Rolf Baarda