SCH

Specialist Computer Holdings (SCH) is de grootste niet-beursgenoteerde technologiegroep van Europa. SCH heeft ruim 7.000 medewerkers en een netwerk van 90 kantoren in Europa. SCH Nederland is de moedermaatschappij van ETC en SCC. Binnen SCH Nederland zijn circa 500 medewerkers werkzaam. Onder de SCH vlag opereren verschillende backoffice faciliteiten die voor beide verkoopmaatschappijen worden ingezet, vooral logistieke diensten en services.
 
SCH heeft de afgelopen jaren een significante groei doorgemaakt, die gepaard is gegaan met een aantal wijzigingen in de organisatie en de samenstelling van teams. Voor SCH vormen de medewerkers de basis van hun succes. Om medewerkers te waarderen op hun toegevoegde waarde is gekozen een aantal HR instrumenten zoals functiewaardering, belonen, beoordelen en loopbaanontwikkeling verder te professionaliseren. Aan Bureau Baarda is gevraagd onderzoek te doen naar de functieverhoudingen in de organisatie en de beloning in de markt om te komen tot een marktconform waarderingsbeleid voor SCH.
 
Projectleiders: Glenn Frijde en Marloes Rutten
E-mail: Glenn(at)bureaubaarda.nl en Marloes(at)bureaubaarda.nl
 
Reward Analyst: Patricia de Wit
E-mail: Patricia(at)bureaubaarda.nl