Hypotheek Visie

Hypotheek Visie  is een franchise onderneming waarbij zo’n zeventig winkels zijn aangesloten. Hiermee behoort Hypotheek Visie tot de grotere financiële dienstverleners in Nederland. Jaarlijks voorzien zij tienduizenden klanten van een deskundig en betrouwbaar hypotheekadvies: het helpen met het kiezen van de juiste hypotheek, een goed verzekeringspakket en een passend pensioenplan.

De opdracht werd uitgevoerd voor de ondersteunende staforganisaties op het hoofdkantoor in Best (Noord-Brabant). Samen met de visiegroep hebben wij de functiematrix vormgegeven. De visiegroep bestond uit de belangrijkste managers binnen het bedrijf. Parallel werd de ondernemingsraad meegenomen in de besluitvorming. Het beloningsbeleid kwam in overleg met de directie en de afdeling P&O tot stand.

Hypotheek Visie heeft Bureau Baarda nu gevraagd het vervolgtraject ter hand te nemen en op basis van de modelprincipes een beoordelingssysteem te ontwikkelen waarmee het personeelsmanagement verder geprofessionaliseerd kan worden.

Willem Steenbeek, Commercieel Directeur Hypotheekvisie: “We zijn heel blij met de implementatie van de functiematrix. De theoretische en praktische invulling van professioneel  personeelsmanagement worden door het hanteren van het model al snel op uiteenlopende terreinen hanteerbaar. Zo gebruiken we het model bij discussies over de strategische (her-)inrichting van de organisatie en meer in het bijzonder de onderliggende afdelingen. Verder krijgen we snel en transparant de positie en omschrijving van een nieuwe of op te vullen functie gecommuniceerd. Dit heeft duidelijkheid en snelheid van handelen tot gevolg. Dat deze pragmatische implementatie van Baarda werkt, blijkt verder uit de snelheid van het acceptatieproces bij de implementatie in  alle geleding”.

Projectleider: Carlo Wagemakers
E-mail: carlo(at)bureaubaarda.nl