Ook als u geadviseerd wil worden over het primaire beloningspakket voor uw topmanagement kunt u op Bureau Baarda een beroep doen.
Wij baseren onze adviezen op een vergelijking van functies in de markt (externe benchmark) en op de interne functieverhoudingen (interne benchmark).
Verantwoordelijk voor Executive Pay vraagstukken zijn drs. Patricia de Wit MSc, reward analyst bij Bureau Baarda, en drs. Rolf Baarda, directeur.